德州社交平台
与大学签署产学研协议，共同培养人才。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能德州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
引进高级管理人才名，带来先进管理经验。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
实现了关键工序的数字化追溯，产品实现“一码通查、源头可追”。
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
设备稼动率（OEE）通过精细化维保，稳定保持在高位区间。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。